Undang-Undang Pengawasan Video menurut Hukum Negara

Bisnis cctv murah dan perusahaan semakin menggunakan teknologi pengawasan video untuk melacak karyawan, mendengarkan percakapan mereka dengan pelanggan dan sesama pekerja, dan bahkan menonton karyawan saat berada di waktu perusahaan. Tingkat pengawasan ini meningkatkan kekhawatiran tentang masalah privasi. Di seluruh negeri, undang-undang pengawasan video bervariasi menurut negara bagian.

Berikut adalah pedoman singkat tentang apa yang perlu Anda ketahui tentang undang-undang pengawasan elektronik berdasarkan negara bagian.

Undang-Undang Pengawasan Video Umum
Adalah ilegal untuk mendapatkan segala bentuk pengawasan video seseorang dengan tujuan jahat. Ini juga dianggap ilegal di semua negara bagian untuk mengambil atau merekam pengawasan video mnggunakan camera cctv ketika seseorang mengharapkan privasi lengkap. Lokasi tersebut termasuk tetapi tidak terbatas pada:

  • Kamar mandi
  • Ruang ganti
  • Kamar hotel
  • Kamar
  • Ruang loker
  • Ruang ganti
  • Shower
  • Lokasi lain di mana seseorang mungkin menanggalkan pakaian

Memahami Undang-Undang Pengawasan Video menurut Negara Bagian
Tidak ada undang-undang atau hukum federal eksplisit di AS yang jelas melarang pengusaha memantau karyawan mereka di tempat kerja menggunakan pengawasan video. Bahkan Federal “Penyadapan / Undang-Undang Privasi Komunikasi Elektronik” yang umumnya berlaku untuk tempat kerja atau pengawasan bisnis meninggalkan banyak area abu-abu ketika datang ke pengawasan video untuk bisnis dan pemilik properti.

Ini meninggalkan sebagian besar keputusan seputar pemantauan video di tempat kerja hingga masing-masing negara bagian. Namun, pekerja yang berpartisipasi dalam organisasi serikat pekerja atau kelompok solidaritas kerja dibebaskan dari sebagian besar bentuk pengawasan. Dalam kebanyakan kasus, undang-undang pengawasan video, pembatasan, dan pembatasan bervariasi menurut negara bagian tentang jenis perusahaan pengawasan video dan bisnis apa yang beroperasi di negara bagian diizinkan untuk digunakan secara hukum.

Pengusaha Didorong Terapkan Kebijakan Pemantauan
Pengusaha harus menghormati hak-hak karyawan di tempat kerja dan dipandu oleh Bagian 7 Undang-Undang Hubungan Tenaga Kerja Nasional, bahkan ketika mereka mengembangkan praktik dan standar terbaik mereka sendiri ketika menerapkan kebijakan pemantauan. Standar-standar ini diharapkan untuk sepenuhnya mematuhi semua persyaratan yang ditentukan dalam undang-undang pengawasan elektronik berdasarkan negara bagian.

Pengusaha didorong untuk menerapkan kebijakan pengawasan yang tepat dan memastikan mereka memenuhi semua kriteria hukum yang relevan untuk menghindari potensi litigasi dan kerusakan hukum yang terkait dengan melanggar undang-undang privasi karyawan. Selain itu, pengusaha diharuskan untuk memberi tahu semua karyawan mereka tentang kebijakan pengawasan video mereka oleh hukum di beberapa negara bagian, dan bahkan didorong untuk menunjukkan kepada karyawan area mana yang sedang dipantau dan di mana kamera keamanan ditempatkan.

Periksa Hukum Negara Anda.
Beberapa negara bagian seperti Delaware melarang penggunaan kamera tersembunyi tanpa persetujuan, sementara yang lain seperti Georgia memerlukan persetujuan semua pihak untuk perekaman video dan fotografi di area pribadi. Di California, perekaman video komunikasi rahasia dilarang tanpa persetujuan. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang undang-undang pengawasan video negara Anda, Anda dapat menghubungi pengacara yang dididik dalam undang-undang setempat.

Pelajari lebih lanjut tentang sistem pengawasan video, dan bagaimana Anda dapat menggunakannya secara legal untuk mencegah pencurian, mengurangi penyusutan, dan memantau produktivitas karyawan di CCTV

Diulas oleh: MBSCCTV